在阿根廷，谈到养老金时，最常出现两个名词：Jubilación 和 Pensión，看起来很像，其实定位不同。
Jubilación（退休金）
这是典型的「自己工作换来的退休金」。只要你在正式劳动市场有缴社会保险费（aportes），年纪到了，就可以向国家申请每月给付。
Pensión（养老金／抚卹金）
除了较常见的「成人长者普发金」（PUAM） 、非贡献性老年养老金，还有「特殊情况」才会发放的
- 配偶或伴侣过世后，遗属领的抚卹金
- 因意外或疾病导致长期失能，无法工作而领的残障养老金
阿根廷的标准退休金（jubilación ordinaria），关键条件有两个：
- 年龄门槛：女性＋60 岁；男性＋65 岁
- 缴款年资门槛：一般要求至少 30 年 有纪录的社会保险缴款（aportes）。
比较麻烦的是：阿根廷有相当比例的劳动人口在非正式就业区（黑工、零工），很多人到了退休年龄，才发现
年纪到了，但 30 年年资根本没凑满。
多数人会先到 ANSES（阿根廷社会保障局）的官网或办公室，查自己一生的「historia laboral」（工作纪录），先确认有没有凑满 30 年。再看政府是否推出所谓「退休金补缴计画」（moratoria previsional），让年资不足的人以分期补缴方式补满 30 年；但这类政策（特赦方案）通常有期限，能不能补、怎么补，必须看最新法案。
普发性质的辅助金
除了标准退休金，阿根廷还有好几种 Pensión，能针对不同弱势情况给予补助或抚卹。
遗属抚卹金（Pensión por fallecimiento）
适用对象：配偶、登记同居伴侣、未成年子女或具残障的成年子女。
前提：被继承人须是已退休者或仍在正式劳动市场中，有足够缴款纪录。
残障养老金（Pensión por invalidez）
对象：因重大疾病或意外导致长期或永久失能，无法维持正常工作的人。必须经过医疗与行政评估，确认失能程度与经济需要。
高龄普发金（PUAM）
对象：65 岁以上、没有足够缴款年资的人。
金额：通常约为最低退休金的 80%，同时附带公共医疗保障（例如 PAMI）。
申请时会做一定程度的家庭收入与资产审查。
70 岁以上的「非贡献性老年退休金」Pensión no contributiva por adultez mayor
如果是已经 70 岁以上，在阿根廷工作又一直没有正式缴满 30 年的社会保险，除了「老年人普发金」（PUAM，金额约为当前最低退休金的 80%），还有非贡献性退休金（Pensión no contributiva） 的选择。
这类养老金，是给一种更极端的族群，年龄得是 70 岁以上（比 PUAM 门槛更高龄），没有足够缴款纪录，无法领任何正式退休金，通常家庭经济状况又处于弱势。
之所以有这样的阶梯，在官方的认知中，如果是 60–69 岁的人即使年资不够，理论上仍能透过部分「补缴计画」或社会福利方案，争取接近正式退休金的待遇。
但是在 70 岁以上要再凑满足够年资，就比较难了。因此在法律与政策上，已经被视为「几乎不可能再透过补缴进入正式退休金体系」的族群。所以用「非贡献性养老金」，允许领取比 PUAM（约为当前最低退休金的 80%）更高的金额，而不强调「应该补缴」。
在如今少子化的时代，这成了大量高龄家庭能否撑过每个月的基本关键。
世代分摊制在高通膨环境下的压力
阿根廷目前的退休与养老金制度，叫做 SIPA（Sistema Integrado Previsional Argentino），属于典型的 Sistema de reparto（在职劳工用缴款来支付已退休者的退休金） 模式。
也就是「当期在职劳工与企业缴的保费（aportes）」
+「部分税收与国库补贴」一起拿来
支付「现在这一代（已退休者与养老金领取者）的退休与养老金」。
换句话说，它不是完全累积型的个人帐户，而是世代间的具互助性的分摊制。
这样的分摊制，资金来源是薪资帐面上的保费与雇主分摊部分。遇到高通膨、高失业时，当期收入很难支撑不断膨胀的退休人口和养老金支出，政府常被迫调整公式或发一次性补贴，长期财政压力不小。
在阿根廷，退休金与养老金的调整常常成为选举与抗议的主题。对政府而言，这不只是预算问题，更是「老年与弱势族群能不能撑过通膨」的社会稳定考题。
