双倍遣散费的效力延长到年底

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阿根廷政府将双倍遣散费的命令效力再延长180天 (原本在6/13到期)，直到12月13日，要求企业要解聘员工时，若员工或工人无任何严重不当行为或刑事罪行，在年底之前都必须补偿其双倍的遣散费。
劳工部长Claudio Moroni
原来的遣散费金额标准是：工作年限每满一年或达三个月以上支付一个月工资。而计算基准为，劳动者在上一年或不满一年的工作期间内，收到的最高常规月薪酬补贴。根据现行法律，最低遣散费应与该员工近期收到的月薪金额相等。
在疫情的特殊情况下，补偿金额增加一倍。但法令中强调，国家级的公家机构的员工被裁员的话，不在此限。

据悉，这是五月中旬CGT工会向劳工部要求延长，防止裁员潮的「预防措施」。
此外根据UIA和CGT的协议，疫情期间停中的业主们也必须保障75%的发薪。
企业主们严加批评这一措施，将令许多已危同累卵的中小企业们更难维持，而且即使疫情过去了，也将阻碍新的就业机会。
另外，政府也宣将对于薪水数字较高 (8万比索以上) 的公务人员，其年中奖金将会分三期支付。但工会方面并不愿接受这样的条件，正展开谈判。

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