选举阴影下的求职难题：企业停止招聘、工资购买力持续缩水

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阿根廷选举的不确定性冲击就业市场

现在因选举气氛不明朗，工作市场越来越紧张。调查显示，70％的公司感觉选举对业务是坏消息，差不多一半企业已经停招或正在考虑裁员。实际薪资下滑与劳动市场停滞成为选举前的明显特征。

根据人力资源 平台Bumeran 的调查，很多企业不敢冒险招新人，怕的就是选后政策变动。有 74% 的 HR 专家认为选举环境对就业有负面影响，38% 公司已停止或计画停止人才招募，65% 企业因经济不稳定而不考虑新聘，43% 担心选举结果，另 43% 选择等待政治局势明朗后再进行人事动作。

员工们也感受到不安，68% 认为选举带来负面影响，多数人（60%）觉得形势不好、感到担忧，甚至有 37% 感到焦虑，只有少部分（19%）还保有希望。

而且，阿根廷的工资实质购买力持续缩水，今年七月的薪水比去年还少了 0,7%。失业率也从 5,7% 一路攀升到 7,9%。民间新登记的白工数字持续下降。

不少公司因应经济困境，多半保持保守，裁员和减少新聘变成了新趋势。

部分企业（55%）在进入选举期间后就已经暂停招聘流程或评估裁员，以应对经济不确定性和需求下降，特别是受国际贸易限制（外贸限制）与进口竞争压力的影响。

Por qué la incertidumbre por las elecciones impacta en forma negativa sobre el mercado laboral