阿根廷政府取消2023年入职的公务员合约

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阿根廷政府于本周二宣布，取消自2023年1月1日起至年底为止，国家公共行政部门所聘雇员工的合约。

这项决策根据 Javier Milei 总统和 Nicolás Posse 内阁首席所签署的第84号法令，将影响逾7000名员工，惟依法律或其他特殊情况所设定的名额则不在此列。

根据第24.156号法条第8条a)及c)项，此决策涵盖特定员工群体。第4条要求相关司法管辖区主管机关在规定期限内全面评估2023年1月1日前入职的合约员工，以决定是否续约。若决定续约，必须明确证明其必要性。

哪些员工将受此法令影响？

受第84号法令影响的公务员分为两类：

1. 中央行政及去中心化机构员工，包括社会安全机构。
2. 明确排除在国家行政范畴之外的公共实体员工，涉及非营利国家组织、拥有财政自主权、法人地位及独立资产，且由国家控制多数资产或决策。

同时，第2条提及三种例外情况：

• 法定或特别保护下的名额。
• 2023年1月1日前就职且合约形式有所变更的员工。
• 各司法管辖区主管认为对部门运作至关重要、并具备必要性的员工。

此举源自经济部长 Luis “Toto” Caputo 于近日公布的经济去管制化改革计划。他指出，政府部门不再续约任何不足一年的劳动合约，这是自由主义改革方案的一部分。

此外，依据第25.164号法条附件第9条及2017年12月28日的第1109号法令，那些在2023年1月1日之前入职的合约员工（约有4.5万人），其合约的延长不得超过连续90天。