阿根廷政府取消2023年入職的公務員合約

213

阿根廷政府於本週二宣布，取消自2023年1月1日起至年底為止，國家公共行政部門所聘僱員工的合約。

這項決策根據 Javier Milei 總統和 Nicolás Posse 內閣首席所簽署的第84號法令，將影響逾7000名員工，惟依法律或其他特殊情況所設定的名額則不在此列。

根據第24.156號法條第8條a)及c)項，此決策涵蓋特定員工群體。第4條要求相關司法管轄區主管機關在規定期限內全面評估2023年1月1日前入職的合約員工，以決定是否續約。若決定續約，必須明確證明其必要性。

哪些員工將受此法令影響？

受第84號法令影響的公務員分為兩類：

1. 中央行政及去中心化機構員工，包括社會安全機構。
2. 明確排除在國家行政範疇之外的公共實體員工，涉及非營利國家組織、擁有財政自主權、法人地位及獨立資產，且由國家控制多數資產或決策。

同時，第2條提及三種例外情況：

• 法定或特別保護下的名額。
• 2023年1月1日前就職且合約形式有所變更的員工。
• 各司法管轄區主管認為對部門運作至關重要、並具備必要性的員工。

此舉源自經濟部長 Luis “Toto” Caputo 於近日公布的經濟去管制化改革計劃。他指出，政府部門不再續約任何不足一年的勞動合約，這是自由主義改革方案的一部分。

此外，依據第25.164號法條附件第9條及2017年12月28日的第1109號法令，那些在2023年1月1日之前入職的合約員工（約有4.5萬人），其合約的延長不得超過連續90天。