執政黨在交接前給予公務員 19% 的薪資調漲

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阿根廷政府昨日(23)確認了 11 月及 12 月的薪資增幅,並對那些未因所得稅修法而受惠的公務員發放 70,000 披索的一次性獎金。

作為雇主的政府昨日與全國範圍內的公務員工會重新開啟了 2023 年薪資協商,最終敲定了 11 月增加 10%,12 月增加 9% 的薪資調整。據工會來源對《國家報》的報導,這一調整將使得今年 6 月至 12 月的累計增幅達到 96.50%

這項協議在勞動部簽訂,國家公務員聯合會(UPCN)和國家公務員協會(ATE)的代表皆出席。協議還包括一項對於那些未受到所得稅第四類別(年薪低於 800,000 披索)修法利益的員工,發放 70,000 披索獎金,該加薪將視出勤狀況微調。

阿根廷大約有 300 萬名公務員,其中約有 70 萬名隸屬於國家政府。

UPCN 的領導人物安德烈斯·羅德里格斯(Andrés Rodríguez)是勞工總聯盟(CGT)的重要人物,以勇於溝通風格著稱。ATE 則由羅多夫·阿吉爾(Rodolfo Aguiar)代表,他繼承了雨果·戈多伊(Hugo Godoy),成為這個強大公務員工會的新頭頭。阿吉爾近日因擔憂新政府可能不支付公務員的年終獎金而表達了警戒。

「米雷伊的電鋸計畫從工人的年終獎金開始,而不是政府貴族。難道削減政府開支不應該只對政治層面嗎?作為 ATE,我們不會接受即將上任的總統米雷伊不支付半年薪。」阿吉爾預警。他追加說道:「越來越明顯,新政府希望第一個調整的變數是工人。他們為什麼不停止向國際貨幣基金組織付款呢?看來米雷伊的削減首先是從工人的年終獎金開始,而不是政治菁英。」

阿吉爾的警告是在米雷伊在一次採訪中回應稱,政府不會超支,但並未明確是否會支付年終獎金之後發出的。

銀行業

銀行協會(AB),代表大約 85,000 名業內人士,也在政府交替前達成了對其薪酬協議的修訂。這個由基爾希納派國會議員塞爾吉奧·帕拉佐(Sergio Palazzo)領導的工會,同意了 11 月基於 2022 年 12 月的薪資基數提前支付 17%,自 1 月起至今的增長率達到了 142%

帕拉佐透過公告表示:「我們同意在 11 月提前支付 17%,這將適用於所有薪酬和慣例以及非慣例的額外補貼,基於去年 12 月的薪水水平,總計將增加 142%。」

如此一來,銀行起薪將包括 560,364.58 披索的基本薪資以及 25,309.15 披索的獲利分配(ROE,股東權益報酬率),總和達到 585,673.73 披索。

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