执政党在交接前给予公务员 19% 的薪资调涨

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阿根廷政府昨日(23)确认了 11 月及 12 月的薪资增幅,并对那些未因所得税修法而受惠的公务员发放 70,000 披索的一次性奖金。

作为雇主的政府昨日与全国范围内的公务员工会重新开启了 2023 年薪资协商,最终敲定了 11 月增加 10%,12 月增加 9% 的薪资调整。据工会来源对《国家报》的报导,这一调整将使得今年 6 月至 12 月的累计增幅达到 96.50%

这项协议在劳动部签订,国家公务员联合会(UPCN)和国家公务员协会(ATE)的代表皆出席。协议还包括一项对于那些未受到所得税第四类别(年薪低于 800,000 披索)修法利益的员工,发放 70,000 披索奖金,该加薪将视出勤状况微调。

阿根廷大约有 300 万名公务员,其中约有 70 万名隶属于国家政府。

UPCN 的领导人物安德烈斯·罗德里格斯(Andrés Rodríguez)是劳工总联盟(CGT)的重要人物,以勇于沟通风格著称。ATE 则由罗多夫·阿吉尔(Rodolfo Aguiar)代表,他继承了雨果·戈多伊(Hugo Godoy),成为这个强大公务员工会的新头头。阿吉尔近日因担忧新政府可能不支付公务员的年终奖金而表达了警戒。

「米雷伊的电锯计画从工人的年终奖金开始,而不是政府贵族。难道削减政府开支不应该只对政治层面吗?作为 ATE,我们不会接受即将上任的总统米雷伊不支付半年薪。」阿吉尔预警。他追加说道:「越来越明显,新政府希望第一个调整的变数是工人。他们为什么不停止向国际货币基金组织付款呢?看来米雷伊的削减首先是从工人的年终奖金开始,而不是政治菁英。」

阿吉尔的警告是在米雷伊在一次采访中回应称,政府不会超支,但并未明确是否会支付年终奖金之后发出的。

银行业

银行协会(AB),代表大约 85,000 名业内人士,也在政府交替前达成了对其薪酬协议的修订。这个由基尔希纳派国会议员塞尔吉奥·帕拉佐(Sergio Palazzo)领导的工会,同意了 11 月基于 2022 年 12 月的薪资基数提前支付 17%,自 1 月起至今的增长率达到了 142%

帕拉佐透过公告表示:「我们同意在 11 月提前支付 17%,这将适用于所有薪酬和惯例以及非惯例的额外补贴,基于去年 12 月的薪水水平,总计将增加 142%。」

如此一来,银行起薪将包括 560,364.58 披索的基本薪资以及 25,309.15 披索的获利分配(ROE,股东权益报酬率),总和达到 585,673.73 披索。

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