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Mercado Libre 是阿根廷企业家 Marcos Galperin 创立的电子商务和金融服务平台，宣布今年将在拉丁美洲地区增加约 13,300 名员工，主要在技术、产品和物流领域。
其中，在阿根廷将新增 800 个职位，巴西增加 5,800 个职位，墨西哥增加 5,350 个职位，智利增加 600 个职位，哥伦比亚增加 600 个职位，乌拉圭增加 150 个职位。总体而言，该公司在拉丁美洲的团队将在年底超过 50,000 名员工。
该平台的招聘计划包括在物流领域新增约 11,000 名员工，超过 1,700 名专业人员在技术领域，这是公司运营的核心，以及其他 600 名在其他领域。
Mercado Libre 的高级人才总监 Carolina Miranda 指出，将在阿根廷特别增加 400 名技术（IT）和产品相关的员工，150 名物流人员和 250 名商务及行政人员。
Carolina Miranda
原则上在本地市场，自由市场（ML）将招聘数据工程师、资讯安全和产品开发人员，还有发货代表等职位。
Carolina Miranda 说：「自两年前起，平台已经采取了远程工作模式，出席工作是可选的。也就是说，每个人都可以选择最适合其职业和个人需求的工作模式。我们还增加了一年可以在世界任何地方工作 90 天的选择。我们致力于创建基于信任的工作环境，为人们提供自主权以便创新和承担风险。」
该公司的增长与电子商务的普及相关，疫情后加速了用户的交易量。仅在 2022 年，Mercado Libre 通过自己的物流网路交付了 10 亿件包裹，此外该公司在巴西、墨西哥、智利、哥伦比亚和阿根廷共有 19 个物流中心。
在过去的12个月中，这家成立23年的公司处理了超过1000亿美元的支付，营收超过100亿美元，并且营运利润首次超过了10亿美元的大关。
自由市场的员工平均年龄虽较年轻，但他们正在进行一个试验性的计画，在某些部门也会招聘 40 岁以上的员工。
所有电子商务平台的在招职缺均可在 Home | MercadoLibre careers 上找到。
