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Mercado Libre 是阿根廷企業家 Marcos Galperin 創立的電子商務和金融服務平台，宣布今年將在拉丁美洲地區增加約 13,300 名員工，主要在技術、產品和物流領域。
其中，在阿根廷將新增 800 個職位，巴西增加 5,800 個職位，墨西哥增加 5,350 個職位，智利增加 600 個職位，哥倫比亞增加 600 個職位，烏拉圭增加 150 個職位。總體而言，該公司在拉丁美洲的團隊將在年底超過 50,000 名員工。
該平台的招聘計劃包括在物流領域新增約 11,000 名員工，超過 1,700 名專業人員在技術領域，這是公司運營的核心，以及其他 600 名在其他領域。
Mercado Libre 的高級人才總監 Carolina Miranda 指出，將在阿根廷特別增加 400 名技術（IT）和產品相關的員工，150 名物流人員和 250 名商務及行政人員。
Carolina Miranda
原則上在本地市場，自由市場（ML）將招聘數據工程師、資訊安全和產品開發人員，還有發貨代表等職位。
Carolina Miranda 說：「自兩年前起，平台已經採取了遠程工作模式，出席工作是可選的。也就是說，每個人都可以選擇最適合其職業和個人需求的工作模式。我們還增加了一年可以在世界任何地方工作 90 天的選擇。我們致力於創建基於信任的工作環境，為人們提供自主權以便創新和承擔風險。」
該公司的增長與電子商務的普及相關，疫情後加速了用戶的交易量。僅在 2022 年，Mercado Libre 通過自己的物流網路交付了 10 億件包裹，此外該公司在巴西、墨西哥、智利、哥倫比亞和阿根廷共有 19 個物流中心。
在過去的12個月中，這家成立23年的公司處理了超過1000億美元的支付，營收超過100億美元，並且營運利潤首次超過了10億美元的大關。
自由市場的員工平均年齡雖較年輕，但他們正在進行一個試驗性的計畫，在某些部門也會招聘 40 歲以上的員工。
所有電子商務平台的在招職缺均可在 Home | MercadoLibre careers 上找到。
