阿根廷國立大學體系2026年5月12日（週二）發動第四次全國大遊行（Marcha Federal Universitaria），布宜諾斯艾利斯主場下午17時集結於五月廣場（Plaza de Mayo），全國各省市同步舉行。教師、職員、校方主管、學生與校友共同要求聯邦政府落實《大學財政法》（Ley de Financiamiento Universitario）、調整薪資、撥付附屬醫院營運經費。
預算腰斬：從0.72%掉到0.47%
根據布宜諾斯艾利斯大學（UBA）財務秘書處的數據，2023年國立大學體系預算占GDP的0.72%，目前僅剩0.47%。UBA財務秘書Matías Ruiz向當地媒體表示：「這是民主化以來最糟的預算數字。自米雷伊就任以來，大學預算實質縮減45.60%。」
薪資數字最能說明處境。占教師近七成的「單一專任」（dedicación simple）月薪介於17.7萬至35.2萬披索之間；「全職專任」（dedicación exclusiva）月薪則是88.5萬至158.2萬披索。阿根廷國家統計局公布的四口之家基本生活費用為143.4萬披索，意味著只有最高階「全職正教授」的薪水勉強高於貧窮線——而且這還沒算進房租。
教師流失：兩天少一個
預算壓縮直接反映在師資流失。UBA各院系從2024年1月到2026年4月的離職統計如下：
- 理學院（Ciencias Exactas y Naturales）：438名教師與研究員離職，平均每兩天少一位教授
- 工學院（Ingeniería）：自2023年起342名教授辭職
- 農學院（Agronomía）：2024至2025年間逾100人請辭，多為30至40歲、擁有博士或博士後資歷的研究者，轉赴他國大學任職
- 獸醫學院（Ciencias Veterinarias）：103名教師離開，師資規模兩年多縮水近20%
- 附屬高中Carlos Pellegrini與Nacional de Buenos Aires：合計流失227名員工
光是這幾個單位，兩年半內就走了超過1,200名教職員。
社會科學院院長Ana Arias指出，學院教師人數雖未明顯下降，但資深教授提前退休的情況增加，主要是「擔心退休法規修改」。她形容職員的處境同樣嚴峻：「許多人為了養家兼第二份、第三份工作，工時拉長到12小時以上，已經造成普遍的心理健康問題。」
獸醫學院院長Alejo Pérez Carrera則直言：「有不少同仁領的薪水，已經不是『不夠生活』，而是『不夠搭公車和午餐』。」
哲學文學院院長Ricardo Manetti觀察到一個結構性轉變：「過去女性教師通常工作到70歲、男性也是，現在女性60歲、男性65歲就提前退休，因為怕退休制度改變。我們正在失去非常珍貴的人物。」
醫院只剩45天
大學附屬醫院的處境更急迫。UBA旗下的臨床醫院（Hospital de Clínicas）與Ángel H. Roffo腫瘤研究所校方上週公開記者會直言：「情況危急，照目前的數字只能再撐45天。」
這些醫院是新進醫師住院培訓的核心場所，同時承擔大量公共醫療服務。根據UBA資料：
- 全年服務70萬人次
- 平均每日近2,000名病患
- 2026年至今聯邦政府未撥付任何一筆營運費
按《大學財政法》規定，這筆款項應由聯邦政府轉撥。
公立大學的社會流動意義
大學提供的數據顯示這場危機影響的不只是學術圈：2026年UBA新生中，59.5%是家中第一代上大學；2024年畢業生中，57.6%同樣是家裡第一個拿到大學文憑的人。
三場大遊行的延續
本次是米雷伊執政以來的第四次全國性大學遊行：
- 2024年4月23日：第一次全國大遊行，被視為米雷伊政府上任後規模最大的街頭動員之一
- 2024年10月：第二次遊行，圍繞《大學財政法》遭總統否決
- 2025年：第三次遊行，持續要求預算落實
- 2026年5月12日：第四次遊行，主訴求擴大至附屬醫院營運經費
政府立場與後續
截至發稿時間，玫瑰宮尚未對本次遊行做出具體回應。米雷伊政府過去對大學預算的論述聚焦於「審計透明度」與「財政盈餘（superávit fiscal）優先」，2024年曾兩度否決《大學財政法》。
本次訴求重點除恢復薪資與運作經費，還包括兌現法律規定的撥款義務。校方在公開聲明中強調，附屬醫院45天的營運倒數已使議題從預算政治轉為公共衛生風險。觀察人士將持續關注政府是否在遊行後釋出協商訊號，以及醫院營運費撥付的具體時程。
