阿根廷 2026 学年度的开学之路面临挑战。阿根廷教育工作者联合会（CTERA）于本周五决议，将在 3 月 2 日发动全国性教师大罢工，要求政府立即召开「全国教师薪资议定会议」（Paritaria Nacional Docente），并提供优于通货膨胀率的调薪幅度。与此同时，隶属于劳工总联合会（CGT）的各大教育工会也发出预警，若政府持续无视诉求，冲突规模将进一步扩大。
工会联合施压：要求保障预算与薪资调整
阿根廷最大的教师工会 CTERA 在秘书长索尼亚·阿莱索（Sonia Alesso）领导的特别大会上达成共识。除发动罢工外，工会计画在全国范围内展开游行、扎营抗争及车队示威。工会提出四大核心诉求：
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立即召开薪资谈判：确保调薪幅度能抵销高通膨冲击。
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制定新教育融资法：确保教育预算稳定。
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恢复国家教师激励基金（FONID）：补贴基层教师收入。
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改善硬体与教学资源：包括校舍基础设施修缮及确保教学用的网路连线设备。
CTERA 重申反对任何「倒退式」的劳工改革，并强烈抵制教育市场化的企图，强调必须守护教师的退休金制度。
教育预算面临数十年来最大削减
由塞尔吉奥·罗梅罗（Sergio Romero）领导的阿根廷教师联合会（UDA）以及阿根廷教育工作者联合会（CEA）亦发表联合声明，警告开学日已陷入危机。声明中指出，阿根廷公共教育正经历数十年来最严重的预算删减。
工会指责联邦政府推卸其不可推卸的义务，透过废除相关法律，停止了对教育系统及职业技术教育的必要投资。工会代表强调：「目前的教师最低薪资已跌至贫穷线以下（Indigencia），政府必须将薪资议定会议视为解决冲突的对话工具，而非坐视体系崩解。」
抵制「教育自由法案」：工会忧心体系瓦解
针对哈维尔·米莱（Javier Milei）政府推动的「教育自由法案」（Ley de Libertad Educativa），各大工会均表达强烈反对立场。CTERA 计画于整个 3 月份进行宣传活动，向社会大众说明该法案可能对公共教育造成的冲击。
CGT 旗下的工会则直言，该法案将「引爆」阿根廷现有的教育体系。他们呼吁政府应回归第 26,075 号法律第 10 条的框架，针对工作条件、教师职涯发展及基本薪资进行实质协商。
随着 3 月 2 日开学期限逼近，家长与学生正焦急关注政府与工会间的谈判进度。若双方未能达成共识，阿根廷全国数百万名学子的受教权恐将受到影响。
