阿根廷就业市场结构性转型：雇主锐减、自雇崛起、制造业承压
根据阿根廷官方与多家民间研究机构最新数据，阿根廷就业市场正经历深刻的结构性变革。传统私人企业受雇职位持续萎缩，「自雇型态」（Cuentapropismo）劳动力占比节节攀升，显示整体经济环境正在根本性地重塑民众的谋生方式。
雇主数量锐减逾两万家，新创企业存活率堪忧
根据劳工风险管理局（SRT）最新报告，自米雷伊（Javier Milei）政府执政以来，已有 21,938 名雇主从市场消失，私人企业部门的就业动能因此大幅萎缩。
劳动部进一步指出，市场中新创企业的生命周期普遍偏短。统计数据显示，在 2024 年第三季至 2025 年第二季的一年期间内，倒闭企业中有 34% 为成立未满三年的公司。
在正式就业人数方面，截至去年 11 月，私人企业正式受雇人数较前月下滑 0.2%；若观察季节调整后的趋势，去年 6 月至 11 月期间合计流失 8.6 万个职位，创下 2022 年 6 月以来的最低纪录。
官方报告强调，劳工法在保障基本权益的同时，必须建立能将劳动力整合进「竞争力与科技创新」框架的配套机制，以推动永续成长、增加正式登记就业人数并提升实质工资。
零工经济崛起，自雇者占比逼近四分之一
知名顾问机构 Politikon Chaco 调查指出，截至 2025 年第三季，阿根廷主要都会区劳动力约为 1,360 万人，其中受雇员工占 71.9%，自雇者（含独立工作者与自由职业者）占 24.5%，雇主占 3.2%，其余为无酬家属劳工。
与 2016 年同期相较，就业结构出现显著位移：受雇者比例下降 3.6 个百分点，自雇者比例则上升 4.1 个百分点。
另一家顾问公司 Analytica 的数据进一步呈现这波就业迁徙的规模：自 2024 年以来，私人企业、公部门及家庭帮佣合计流失近 30 万个职位，但部分损失已由新增的 13.7 万名「单一税制」纳税人（Monotributistas）及 7,231 名自主经营者所抵销。
在阿根廷，许多自雇者透过「单一税制」（Monotributo）进行登记，此制度专为微型个人事业设计。近年来登记人数的增加，反映出大批遭企业裁撤的劳工转向外送平台、个人服务或独立接案维生。
👩💼👨🌾Desde 2024, el empleo registrado —excluyendo el monotributo social— acumuló una pérdida neta de 155.035 puestos de trabajo.
⬇️Principalmente por la caída del empleo asalariado, con 196.693 puestos menos en el sector privado, 80.943 empleos públicos perdidos y una reducción… pic.twitter.com/kALVWEapRw
— Analytica Consultora (@AnalyticaARG) February 18, 2026
制造业承受国际压力，工业联盟示警
除内部结构转型外，阿根廷工业界同时承受沉重的外部竞争压力。阿根廷工业联盟（UIA）近日对指标性轮胎大厂 Fate 的停业表达高度忧虑。数据显示，截至 2025 年 11 月，阿根廷工业部门在过去两年内已流失近 6.5 万名员工，减幅达 5.4%。
UIA 在官方声明中表示，Fate 的困境并非孤立事件，而是整个工业体系在面对「扭曲的国际竞争环境」时脆弱性的缩影。来自亚洲国家的产能过剩与不公平贸易行为，已对阿根廷本土策略性价值链造成冲击。
业界呼吁政府参考全球主要经济体的作法，针对倾销与补贴等系统性问题采取更积极的贸易防护措施，以维护本土产业的生存空间。
各方立场分歧，改革路线仍有争议
在政策面，执政当局积极推动劳工法规改革，主张此举能促进劳动市场现代化；然而，反对派议员批评改革力道不足，认为未能触及国家深层的结构性问题，双方立场迄今仍存在明显分歧。
