超市与礼品店员工依规定将获得额外 60,000 披索补贴
在阿根廷的劳动合同法体系中，每个行业的员工工会（sindicato/gremio）与具有代表性的企业商协会所签署的集体劳动协议（convenio colectivo），具有与法律同等效力。每逢圣诞节岁末时段，阿根廷商业员工工会总会借机与代表雇主方的企业商协会展开一系列谈判，为商业界（包含超市与礼品店）员工争取福利。
在最新一轮工资谈判审议中，目前双方确定该行业的工作人员将在 2025 年 12 月，以及 2026 年 1 月、2 月和 3 月期间，领取一笔不计入薪酬的固定金额。
根据由阿根廷企业商会与阿根廷商业及服务业雇员联合会（FAECyS）签署的最新工资谈判审议，商业界员工在未来四个月将获得一笔 60,000 披索的固定金额，性质为不计入薪酬且不累积，该金额将加到此前已商定的 40,000 披索上。此外，该金额将于 2026 年 4 月并入基本工资，目前现行薪资级别未更新。
双方决定发放额外 60,000 披索，根据第 24.241 号法律，这项补贴的性质属于不计入薪酬项目，将于 12 月、1 月、2 月和 3 月支付。补贴金额在上述每一期间按月支付，但 2026 年 3 月所对应的那笔，将于同年 4 月并入基本工资。
另一方面，双方的集体劳动协议也决定维持此前于 2025 年 6 月 26 日由工会与企业双方代表签署、金额为 40,000 披索的不计入薪酬固定金额，该笔金额将一直有效至 2026 年 3 月，并按此前规定的相同条件与适用方式执行。如此一来，员工将以不计入薪酬形式共获得 100,000 披索。
另一方面，FAECyS 通报，一些大型连锁超市如 COTO 超市、Carrefour 家乐福超市、Cencosud、Chango Más 超市、Día 超市等连锁超市的员工，将在 2025 年 12 月获得 170,000 披索的特别补贴。
2025 年 12 月商业员工领取多少？
在 12 月，依据第 130/75 号集体劳动合同工作的员工，将根据所属领域与工作类别领取不同级别的工资。本月的工资结算包括：按基本工资调升 1%（作为年度工资谈判最终调整），以及一笔 60,000 披索的额外款项，这笔金额不计入薪酬课税范围。
从事商店清洁维护（Maestranza）工作的员工，将根据其类别领取：
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A 类：$1,095,795
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B 类：$1,098,852
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C 类：$1,109,560
从事行政文员（Administrativos）的员工，2025 年 12 月薪资区间为：
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A 类：$1,107,268
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B 类：$1,111,860
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C 类：$1,116,448
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D 类：$1,130,218
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E 类：$1,141,690
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F 类：$1,158,519
收银员（Cajero）基本工资为：
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A 类：$1,111,091
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B 类：$1,116,448
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C 类：$1,123,333
一般助理（Auxiliares Generales）12 月薪资为：
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A 类：$1,111,091
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B 类：$1,118,740
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C 类：$1,143,985
特殊助理（Auxiliares Especiales）类别金额如下：
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A 类：$1,120,274
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B 类：$1,134,041
销售员（Vendedores）将根据级别领取：
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A 类：$1,111,091
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B 类：$1,134,044
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C 类：$1,141,690
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D 类：$1,158,519
