2025年9月商業界依法報白的員工將領取8月份的工資,包含集體談判中確定的加薪部分,以及一筆額外的一次性補助。與今年上半年不同的是,本次加薪幅度未超過米萊政府特別關注的每月1%,因此該協議已順利獲得勞工部批准,並刊登於國家官方公報,具備法律效力,僱主不得拒絕執行。
依據協議,商業界員工(含超市與禮品店)的薪資自2025年7月起,每月增加1%,持續六個月,計算基準為2025年6月的工資表,加上既有的非計薪項目。7月起 +1%,8月起 +1%,9月起 +1%,10月起 +1%,11月起 +1%,12月起 +1%。這次調整適用於所有簽署130/75號集體勞動合同的商業界員工,若僱主有意額外獎勵或留才,仍可在此基礎上提高薪資。
由於通膨實際上未能控制在每月1%,除了加薪外,員工還將獲得每月40,000比索的非計薪固定補助,自7月至12月逐月發放,用完即止,唯一例外是12月的40,000比索將於2026年1月併入基本工資,成為正式薪資的一部分。
2025年9月(實際發放8月薪資)的最低工資標準如下:
清潔工(Maestranza)
A類:1,055,954 比索
B類:1,058,895 比索
C類:1,069,199 比索
行政人員(Administrativo)
A類:1,066,994 比索
B類:1,071,413 比索
C類:1,075,827 比索
D類:1,089,078 比索
E類:1,100,117 比索
F類:1,116,311 比索
收銀員(Cajeros)
A類:1,070,672 比索
B類:1,075,827 比索
C類:1,082,452 比索
助理(Auxiliar)
A類:1,070,672 比索
B類:1,078,033 比索
C類:1,102,325 比索
專業助理(Auxiliar Especializado)
A類:1,079,509 比索
B類:1,092,756 比索
銷售員(Vendedor)
A類:1,070,672 比索
B類:1,092,759 比索
C類:1,100,117 比索
D類:1,116,311 比索
額外補貼方面,除了基本工資與補助,還包括工齡補貼(每滿一年,基本工資加1%)、收銀補貼、全勤獎(presentismo)、以及加班費(平日加班50%,週六13點後、週日與節假日加班100%)。
下一次薪資談判預定於2025年11月進行,屆時將依據經濟形勢評估是否再度調整工資。本輪協議效力自2025年7月1日持續至2026年4月30日。