葡萄园工人57 岁就能退休，雇主则得多缴2%的社福贡献

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本周五，政府在官方公报上颁布了「葡萄园男女员工以及承包商的特殊退休制度」(第 27.643号法规)，批准了葡萄园员工提前退休的法规提案，他们可以在 57 岁退休，不必等到劳工法中规定一般员工退休年龄，60 岁（女性）或65 岁（男性）。
该法规中的特殊退休制度除了涉及葡萄园工人和承包商外，也恢复了第 20.589 号法律的全部效力，包含同时有橄榄园工人或果树工人的葡萄庄园，只要主要商业活动为葡萄种植就在规范内。无论性别，工人享有至少五十七岁退休的福利，前提是必须工作并缴纳社福款25年。
如何计算工作年资？
由于这个产业的季节性很强，因此法规对这部分特别解释，将根据年龄限制和每类工作内容或活动所需的服务按比例计算，以决定工人是否可享劳退。
雇主社福贡献增加
与本法中提及的产业有关的雇主缴款(阿根廷综合退休金制度)自其生效之日起将增加两个百分点（2%）。行政院将在该法律颁布后六十天内对其进行规范。