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百名員工以上企業必須提供免費托兒服務或補助托兒費用
通過《勞動合同法》第 179 條 20744號法令規定，阿根廷政府規定：有百名以上員工之企業，無論員工是全職還是兼職，公司必須為員工 45 天至 3 歲子女在工作日免費提供托兒服務。
該項法令於本週三在官方公報上公佈，由參謀長Juan Manzur，勞工部長以及婦女部長簽署。
如果公司不提供免費服務，可以選擇支付托兒費或保姆費給員工，支付金額必須「正確記錄」。雇主所支付之金額不得低於「看護人員」類別月薪之40%。
此外亦明確指出：支付給兼職員工之托兒費將依照全職員工時長比例支付。對於遠程辦公之員工，必須支付非報酬性金額。
如果企業在兩公里以內設有其他辦公室，或同屬一工業園區，則可以提供聯合托兒空間，同時只要這些空間設備符合條件，也可以外包托兒服務。
這些有百名以上員工之企業將有一年的時間來實施該項新規定，違反此規定將被視為「嚴重勞工違法行為」。
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