怀疑雇用黑工，国税局向4万名纳税人寄警告信

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因信息交叉和高额发票，国税局认定为「潜在雇主」，并寄警告通知，要求将雇佣状况规范化。75% 收到勒令信的纳税人为法人，25% 为自然人。
根据国税局消息来源，这些警告信是为了让雇主们遵守劳动法以及让雇佣情形规范化而开展的运动之一。
税法专业律师Lucas Gutiérrez 表示：「是监督性质，与行业活动的信息交叉有关，并规定公司应注册的员工数。」
他补充道：「收到通知信的公司可以向国税局证明他们的情况是合理的，也可以什么都不回复，等待财政部向他们提出正式要求，给出正当解释。」
系统评估违法劳动法规的情况，有可能是未登记员工，或是工资申报不足。
收到通知信的潜在雇主来自不同行业：商业服务、金融仲介、工业、建筑及其他。
国税局的评估是针对具有较高风险的行业，即非正规程度高的行业，同时也针对发票金额很高却没有登记正式员工的公司。
消息人士并说明，收到国税局的通知信不代表就一定有违法行为，所有雇主都可以向国税局提出为何没有员工的证明。