editor
497
本该是「挤破头」的丰田车厂 (Toyota)，在布宜诺省 Zarate 的工厂为了增加生产线，却也面临找不齐 200 名作业员的缺口。「中学毕业」竟成了无法跨越的门槛。这成了阿根廷许多家现代化的企业，绝大多数都遇到的窘境。
求职难、缺工荒并存，是谁逼阿根廷人好逸恶劳？
失业率上升，黑工比例如此之高，正规的企业却找不到人才，尤其是在年轻人的族群，这看似荒诞，却真真实实是阿根廷的写照。
用工缺口的现象，更该警戒的是，阻碍阿根廷社会发展的，并不只因为生产投资低落，迂腐的劳动法 (工会气燄不利资方) 阻碍新的就业机会，人们无法充实技能、没有培训机会也是关键因素。
但更需要深入的问题是：阿根廷青年一辈接受中学教育的情况如何，根据国家教育部的数据，可以了解：
- 只有 69% 的年轻人，能在 24 岁前中学毕业；
- 收入最高的青年中，88% 有中学毕业证书；
- 收入较低的青年 (多数在贫穷线下)，只有 52% 中学毕业。
这说明，年轻世代中完成中学教育的比例很低，而且情况还会因为家庭收入水平的不同而有差异：
- 高收入家庭中，几乎所有年轻人都能完成中学教育；
- 而在贫困家庭中，只有一半的年轻人完成中学教育。
受教的质量不同，又使当前的问题更加复杂：
根据教育部的数据，公立学校表现差强人意的学生中，包括语文能力低 (47%) 和数学水平低 (81%)。这表明，以他们的程度即使拿到中学毕业证书，也达不到现代公司的要求，连受栽培的机会都没有。
阿根廷社会发展研究所 (Instituto para el Desarrollo Social Argentino，简称IDESA) 的这份研究报告更强调，阿根廷的中学制度应该向欧美国家取经，重新规划：中学不只是准备进大学，也该考虑到想直接进入社会职场的年轻人，成为他们学习技能的职业教育。
- ads -
- ads -
