Mercado Pago 推出投資基金 MP FAL，專門管理勞工協助基金（FAL）。FAL 是勞動改革創設的強制制度，雇主須每月提撥專款支應資遣費，此規定將在 12 月 1 日生效。
FAL 適用所有雇用登記勞工的民營雇主，營建業和家庭幫傭制度除外。全國有 55萬名雇主、620萬名登記勞工適用。
提撥比率依雇主類型而定。持有效證書的微型、小型和中型企業（MiPyMEs），以及經工業、商業暨中小企業部認定的非營利機構，提撥 SIPA 薪資基數的 2.5%；其他民營雇主提撥 1%。一般而言，這筆提撥會由其他雇主負擔的減免抵銷，不會增加企業成本。
資金存放與管理機構
資金存入以各雇主名義開立的帳戶，投資於國家證券委員會（CNV）監管的金融工具。這些錢只能用於終止勞動關係的義務，也就是資遣費或自願退職給付，除非公司結束營業，否則不能提領或挪作他用。
雇主可自行選擇管理機構，包括銀行、Alycs，以及 Mercado Pago Asset Management S.A. 這類共同基金管理公司。雇主沒有選擇時，由主管機關指派。MP FAL 的託管機構是 Banco Industrial S.A.。
法案通過後，CNV 已召集 Alycs 開會討論運作。多家銀行也在準備「FAL 系列」，提供不同投資選項。
MP FAL 費用與投資
第一筆提撥對應 2026 年 12 月的薪資，於 2027 年 1 月透過 F.931 表格繳納。使用資金前須有連續 12 個月的等待期，從國稅暨海關署（ARCA）登記第一筆實際提撥起算。
等待期過後如發生解僱，基金直接把錢轉入勞工的 CBU，不經過雇主帳戶。基金餘額多寡不改變雇主全額支付資遣費的法律責任。
Mercado Pago 表示，加入流程全程數位，沒有入會費。雇主在平台帳戶接受聲明書，取得 ID FAL，再用稅務密碼在 ARCA 的「Simplificación Registral」服務驗證這組號碼。
第一年管理費為 0%。從第二年起適用管理規章的費用，包括管理公司、託管機構及其他參與者在內，全年上限為 1%（含加值稅），與法律對所有管理機構的上限相同。
基金可投資國家公債、評等 AAA 的省政府和布宜諾斯艾利斯市公債、阿根廷中央銀行（BCRA）認可金融機構的定期存款，以及同等評等的民間公司債。基金須隨時保有至少 10% 的高流動性資產。
基金份額價值會隨市場波動，本金沒有管理機構或託管機構擔保。依第 27.802 號法律和第 408/2026 號法令，基金收益免徵雇主所得稅，提撥金額可抵扣該稅。
勞動關係終止時，雇主向管理機構提交聲明書，載明勞工資料、終止原因、已計算的給付和接收款項的 CBU。管理機構最多 5 個工作天內把錢轉入勞工帳戶。雇主可選擇用 FAL 餘額支付全部或部分資遣費，也可以不用，改由自有資金支付。
