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阿根廷药局内部陈列的药品 
阿根廷药局外观
阿根廷药师与生化人员工会(SAFYB)与业界达成薪资协议,4月基本薪资为344.4万披索,5月调至354.9万,6月再升至362.4万披索,另加发职能、管理及年资津贴,加幅达30%。
这份协议涵盖2026年4至6月,适用于第691/14、707/15、794/22及795/22号团体协约的药师与生化师,包括药局、药品经销商及实验室主管。签约对象为阿根廷药师联合会(COFA)等四个业界公会。
药师薪资谈判向来因行业结构复杂而困难,这次协议被视为少数顺利收场的案例。分析师费德里科·帕斯特拉纳(Federico Pastrana)指出,政府正试图将薪资调幅压回每月2%,以配合通膨减速目标,但代价是实质所得持续下滑。
公部门的情况截然不同。国家公务员协会(ATE)已宣布4月21日全国罢工并上街游行,要求立即重启薪资谈判、反对裁减公务体系。
ATE 秘书长罗多佛·阿吉亚尔(Rodolfo Aguiar)说:「没有钱就不会有社会安宁。公务员薪资谈判必须马上开,否则我们会让冲突遍地开花。」他批评政府持续压低薪资,且通膨并未真正下降。
工会估计,本届政府任内公务员实质购买力已缩水超过44%。ATE正评估扩大抗争行动,多个工会也开始串联。
商业部门同样不乐观。最近商业工会达成的协议仅调薪5%并搭配非工资性补贴,Pastrana 认为这巩固了低购买力的现状,预期后续薪资冲突将加剧。
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