2024 年商业员工日 调整至09/30，员工可选择是否工作

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根据阿根廷商业与服务业商会（CAC）的最新公告，2024 年的商业员工日（Día del Empleado de Comercio）将正式从原定的 9 月 26 日（依照第 26.541 号法令规定）调整至 9 月 30 日（周一）。这一调整已由《130/75 协议》签署各方同意。

然而，在这项公告发布前，已有部分商业员工于原定的 9 月 26 日（周四）提前放假。

CAC 特别强调，该节日不影响店铺是否营业。若店主决定自行营业或员工愿意在该日工作，店铺仍可照常营业。根据第 26.541 号法令，这一天的待遇与国定假日相同，即便员工选择工作，也不需要提供额外的补休，但必须支付 100% 的加班费。

员工权益与薪资

对于那些不工作的员工，他们将在 9 月 30 日享有一天带薪休假，其月薪不会因此受到影响。CAC 强调，根据现行法规，不允许将该天视为周休的补休日，而必须依照法规支付全额薪资。

至于是否营业及员工是否上班，CAC 表示这完全取决于店主与其员工之间的协商，受《130/75 协议》约束的雇主与员工可根据具体情况自行决定当天的工作安排。

Se oficializó el traslado del Día del Empleado de Comercio 2024 (cac.com.ar)