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阿根廷在持续的高通膨压力下，民众对于薪资的需求逐渐提高。根据私人企业的数据显示，2024年7月，阿根廷平均每月的薪资需求达到 1,003,148 阿根廷披索，较上个月增长了9.15%，比同期的通膨增幅多出5个百分点。然而，与去年同期相比，薪资需求上升了246.05%，仍远低于累积通膨率263.4%。
从今年开始至今，薪资需求累计增长了81.05%，但仍低于今年87%的累积通膨率。薪资需求的增长速度虽然不小，但依旧无法追上飙升的通膨。
职位资历影响薪资需求
薪资需求的增长因不同职位资历而异。
- 在资深主管及部门主管职位中，2024年7月的平均月薪需求达到 1,345,571 阿根廷披索，比前一个月增长了7.14%。
- 而在中级资深职位中，平均薪资需求为 1,033,966 披索，增幅为9.29%。
- 初级职位的平均薪资需求则为 723,883 披索，增长了10.67%。
在7月份中，薪资需求最高的职位包括：
- 纺织工程，该职位的主管及部门主管职位薪资需求达到每月 2,675,000 披索
- 建筑工程中级资深职位薪资需求达到 1,975,000 披索
- 土木工程初级职位的月薪需求为 1,237,500 披索。
相对地，薪资需求最低的职位为餐饮服务员，其中初级职位的平均月薪需求为 425,000 披索，中级资深职位为 497,013 披索；电话行销主管职位的月薪需求则为 550,000 披索。
性别薪资差距略有缩小
性别薪资差距在7月份略有缩小。男性的平均月薪需求为 1,024,074 阿根廷披索，女性为 957,647 披索，性别薪资差距为6.94%，较前一个月减少了1个百分点。与上个月相比，男性薪资需求增长了10.24%，而女性增长了8.15%。
在初级职位中，性别薪资差距为1.78%，男性的平均薪资需求为 726,864 披索，女性为 714,182 披索。在中级资深职位中，性别薪资差距达7.50%，男性平均薪资需求为 1,056,934 披索，女性为 983,176 披索。而在主管及部门主管职位中，性别薪资差距扩大至9.90%，男性平均薪资需求为 1,388,177 披索，女性为 1,263,129 披索。
在性别应征比例上，报告指出女性占46.09%，男性占53.91%。但在主管及部门主管职位上，男性的应征比例显著增加，达到62.07%。
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