劳动节前夕，求职平台 Bumeran 公布的最新调查显示，阿根廷有 61% 的职场人并未从事自己所学专业，比例高居拉美之冠。同一份报告也指出，18 至 50 岁的阿根廷年轻专业人士中，84% 对目前的工作感到不满意，仅有 20% 真正在做自己童年梦想的职业。
这份名为“你做的是梦想中的工作吗？”（¿Trabajás de lo que soñabas?）的研究，调查对象涵盖阿根廷、智利、秘鲁、厄瓜多与巴拿马共 2,391 名 18 至 50 岁在职者。在“学非所用”的排名上，阿根廷的 61% 领先全区，巴拿马以 58% 居次，厄瓜多 57% 排第三。
Jobint 执行长 Federico Barni 对阿根廷主流财经媒体表示，数据反映出“教育养成与职涯发展之间的脱节”。他指出，虽然有 35% 的受访者对“有工作”这件事抱持感谢态度，但也有 31% 因为无法在所学领域发挥而感到挫折。
从会计室里的历史老师说起
当地媒体报导中以一名 36 岁的女性 Natalia F. 为例。她小时候想当律师，高中读到一半改念历史教育，如今在丈夫舅舅的公司做会计。“跟我念的完全没关系。但现在我比较在乎能不能付帐单。我的志向？就是把当月帐单缴完。”Natalia 的这句话，被报导用来概括阿根廷年轻专业族群的处境。
根据调查整理，超过半数的阿根廷年轻专业人士并没有去念童年想念的科系；而在实际就业阶段，每 10 人就有 6 人不是在做本科专业。两个落差叠加之后，最终只剩下两成的人在做自己小时候想做的事。
“不满意但感谢”的矛盾
区域层面，拉美 5 国平均有 84% 的职场人对目前工作不满意，这个比例在阿根廷年轻专业人士中同样成立。报导引用调查指出，在这群“不满意”的受访者里，占比最高的情绪（35%）是“感谢有份工作”，而不是愤怒或想跳槽。
这种“不满但感谢”的矛盾，被部分媒体解读为阿根廷劳动市场的特殊状态：在通膨压力与就业机会紧缩下，留在岗位上本身已被视为一种小确幸，职涯志向被迫让位给现金流。Barni 在接受访问时也用了“desconexión”（脱节）这个词，形容求学阶段与职场之间缺乏对接。
区域比较与背后脉络
从 Bumeran 公布的对照数据看，“学非所用”并不是阿根廷独有的现象，但阿根廷的数字确实领先：
- 阿根廷：61% 不从事所学专业
- 巴拿马：58%
- 厄瓜多：57%
- 拉美 5 国平均不满意度：84%
- 阿根廷 18–50 岁年轻专业人士不满意度：84%
- 真正在做童年梦想职业的比例：20%
报告未在公开摘要中提供智利与秘鲁的单独数字，但区域平均值与阿根廷个别数字几乎重合，意味着阿根廷在拉动整个区域不满意度方面扮演关键角色。
调查并未直接点名是哪些科系或行业最容易出现“学用落差”，但结合阿根廷近两年的就业环境——名目薪资追不上通膨、私部门正式就业萎缩、自雇与打零工比例上升——学历与职业错位的扩大有迹可循。当地媒体在解读这份报告时也提到，面对帐单压力时，“能赚到钱”往往比“做本科”更具决定权。
为什么是 8 成不满意，而不是 8 成想离职？
值得留意的是，“不满意”并不等于“正在找工作”。Bumeran 的这份问卷把焦点放在主观感受，而非实际跳槽行为。35% 受访者“感谢有工作”的回答，与 31% 受访者“对无法发挥所学感到挫折”的回答并存，说明同一群人可能既不快乐也不打算马上离开。
Barni 在访谈中强调，这种结构性的学用落差不是靠单一企业就能解决，需要教育体系、产业需求与职涯辅导三方对齐。报告作者也提醒，当“有工作”本身就被当成感谢的理由，职场满意度的天花板就会被压得很低。
阿根廷将在 5 月 1 日劳动节之后迎来新一轮的薪资谈判（paritarias）与就业数据公布。Bumeran 这份报告为劳动节前的公共讨论提供了一个侧面：在通膨与不确定性之下，“做自己想做的事”对拉美最大宗的西语劳动市场之一来说，正在变成奢侈品。
