阿根廷就業市場結構性轉型：雇主銳減、自僱崛起、製造業承壓
根據阿根廷官方與多家民間研究機構最新數據，阿根廷就業市場正經歷深刻的結構性變革。傳統私人企業受僱職位持續萎縮，「自僱型態」（Cuentapropismo）勞動力佔比節節攀升，顯示整體經濟環境正在根本性地重塑民眾的謀生方式。
雇主數量銳減逾兩萬家，新創企業存活率堪憂
根據勞工風險管理局（SRT）最新報告，自米雷伊（Javier Milei）政府執政以來，已有 21,938 名雇主從市場消失，私人企業部門的就業動能因此大幅萎縮。
勞動部進一步指出，市場中新創企業的生命週期普遍偏短。統計數據顯示，在 2024 年第三季至 2025 年第二季的一年期間內，倒閉企業中有 34% 為成立未滿三年的公司。
在正式就業人數方面，截至去年 11 月，私人企業正式受僱人數較前月下滑 0.2%；若觀察季節調整後的趨勢，去年 6 月至 11 月期間合計流失 8.6 萬個職位，創下 2022 年 6 月以來的最低紀錄。
官方報告強調，勞工法在保障基本權益的同時，必須建立能將勞動力整合進「競爭力與科技創新」框架的配套機制，以推動永續成長、增加正式登記就業人數並提升實質工資。
零工經濟崛起，自僱者佔比逼近四分之一
知名顧問機構 Politikon Chaco 調查指出，截至 2025 年第三季，阿根廷主要都會區勞動力約為 1,360 萬人，其中受僱員工佔 71.9%，自僱者（含獨立工作者與自由職業者）佔 24.5%，雇主佔 3.2%，其餘為無酬家屬勞工。
與 2016 年同期相較，就業結構出現顯著位移：受僱者比例下降 3.6 個百分點，自僱者比例則上升 4.1 個百分點。
另一家顧問公司 Analytica 的數據進一步呈現這波就業遷徙的規模：自 2024 年以來，私人企業、公部門及家庭幫傭合計流失近 30 萬個職位，但部分損失已由新增的 13.7 萬名「單一稅制」納稅人（Monotributistas）及 7,231 名自主經營者所抵銷。
在阿根廷，許多自僱者透過「單一稅制」（Monotributo）進行登記，此制度專為微型個人事業設計。近年來登記人數的增加，反映出大批遭企業裁撤的勞工轉向外送平台、個人服務或獨立接案維生。
👩💼👨🌾Desde 2024, el empleo registrado —excluyendo el monotributo social— acumuló una pérdida neta de 155.035 puestos de trabajo.
⬇️Principalmente por la caída del empleo asalariado, con 196.693 puestos menos en el sector privado, 80.943 empleos públicos perdidos y una reducción… pic.twitter.com/kALVWEapRw
— Analytica Consultora (@AnalyticaARG) February 18, 2026
製造業承受國際壓力，工業聯盟示警
除內部結構轉型外，阿根廷工業界同時承受沉重的外部競爭壓力。阿根廷工業聯盟（UIA）近日對指標性輪胎大廠 Fate 的停業表達高度憂慮。數據顯示，截至 2025 年 11 月，阿根廷工業部門在過去兩年內已流失近 6.5 萬名員工，減幅達 5.4%。
UIA 在官方聲明中表示，Fate 的困境並非孤立事件，而是整個工業體系在面對「扭曲的國際競爭環境」時脆弱性的縮影。來自亞洲國家的產能過剩與不公平貿易行為，已對阿根廷本土策略性價值鏈造成衝擊。
業界呼籲政府參考全球主要經濟體的作法，針對傾銷與補貼等系統性問題採取更積極的貿易防護措施，以維護本土產業的生存空間。
各方立場分歧，改革路線仍有爭議
在政策面，執政當局積極推動勞工法規改革，主張此舉能促進勞動市場現代化；然而，反對派議員批評改革力道不足，認為未能觸及國家深層的結構性問題，雙方立場迄今仍存在明顯分歧。
