張三 
根據阿根廷勞工法規定，行業員工的工資應遵循行業企業商協會及行業員工工會進行協商談判後簽署集體勞動薪資協議(Paritaria)，這也就是為什麼每隔一段時間，阿根廷新聞媒體就會報導新的集體勞動協定的原因，因為儘管這屬於民間商協會與員工工會之間的協議，但在某種程度來說，卻幾乎可以說是變成了法定的薪資標準。許多員工在控告雇主的勞資糾紛官司裡，也是根據集體勞動協定的薪資標準作為依據，而非實領的工資。
（注：所以很多超市老闆接到勞工電報的時候，會說這個工人實際上只有領25萬，為什麼電報裡說他工資是50萬，就是因為工人的勞工律師會根據Paritaria上的最低薪資作為依據，因為員工的勞工律師知道，一旦在法庭上正式打官司，雇主不能向勞工法官說自己支付給工人的薪資低於集體勞動協議裡的金額。）
超市行業與禮品店行業均屬商業界，在阿根廷負責談判商業界員工工資的企業商協會是下列幾個單位：
–代表雇主方談判：阿根廷商業與服務業商會（CAC）：Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC)、阿根廷商業機構聯盟（UDECA）及阿根廷中型企業聯合會（CAME）。
–代表員工方談判：阿根廷商業與服務業員工聯合會（FAECYS）。
根據10月份簽署的最新集體勞動協定，今年十一月和十二月的員工工資調漲5%，分為二個階段（2.5%）實施，具體來說，就是11月份調漲2.5%，12月的工資還要調漲2.5%。然後維持到2026年3月31日。但2025年1月份雙方還會再次進行會談並分析新的經濟條件。
根據新的協定，如果店裡的會計師要根據實際規定為店裡員工申報薪資的話，超市或禮品店員工工資理論上應該是多少？
以今年11月份的工資行情來說，
·保潔清潔員（最高級為C級）：$888.444披索。
·行政文員（F級最高級）: $929.113披索
·收銀員（C級最高級）: $899.878披索
·C級普通助理: $917.040披索
·B級特別助理: $908.780披索
·銷售員（B級）: $929.113披索
本文僅供參考，請讀者諮詢專業會計師或勞工律師專業意見。
延伸閱讀：
