2024 年商業員工日 調整至09/30，員工可選擇是否工作

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根據阿根廷商業與服務業商會（CAC）的最新公告，2024 年的商業員工日（Día del Empleado de Comercio）將正式從原定的 9 月 26 日（依照第 26.541 號法令規定）調整至 9 月 30 日（週一）。這一調整已由《130/75 協議》簽署各方同意。

然而，在這項公告發布前，已有部分商業員工於原定的 9 月 26 日（週四）提前放假。

CAC 特別強調，該節日不影響店鋪是否營業。若店主決定自行營業或員工願意在該日工作，店鋪仍可照常營業。根據第 26.541 號法令，這一天的待遇與國定假日相同，即便員工選擇工作，也不需要提供額外的補休，但必須支付 100% 的加班費。

員工權益與薪資

對於那些不工作的員工，他們將在 9 月 30 日享有一天帶薪休假，其月薪不會因此受到影響。CAC 強調，根據現行法規，不允許將該天視為週休的補休日，而必須依照法規支付全額薪資。

至於是否營業及員工是否上班，CAC 表示這完全取決於店主與其員工之間的協商，受《130/75 協議》約束的僱主與員工可根據具體情況自行決定當天的工作安排。

Se oficializó el traslado del Día del Empleado de Comercio 2024 (cac.com.ar)