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阿根廷在持續的高通膨壓力下，民眾對於薪資的需求逐漸提高。根據私人企業的數據顯示，2024年7月，阿根廷平均每月的薪資需求達到 1,003,148 阿根廷披索，較上個月增長了9.15%，比同期的通膨增幅多出5個百分點。然而，與去年同期相比，薪資需求上升了246.05%，仍遠低於累積通膨率263.4%。
從今年開始至今，薪資需求累計增長了81.05%，但仍低於今年87%的累積通膨率。薪資需求的增長速度雖然不小，但依舊無法追上飆升的通膨。
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職位資歷影響薪資需求
薪資需求的增長因不同職位資歷而異。
- 在資深主管及部門主管職位中，2024年7月的平均月薪需求達到 1,345,571 阿根廷披索，比前一個月增長了7.14%。
- 而在中級資深職位中，平均薪資需求為 1,033,966 披索，增幅為9.29%。
- 初級職位的平均薪資需求則為 723,883 披索，增長了10.67%。
在7月份中，薪資需求最高的職位包括：
- 紡織工程，該職位的主管及部門主管職位薪資需求達到每月 2,675,000 披索
- 建築工程中級資深職位薪資需求達到 1,975,000 披索
- 土木工程初級職位的月薪需求為 1,237,500 披索。
相對地，薪資需求最低的職位為餐飲服務員，其中初級職位的平均月薪需求為 425,000 披索，中級資深職位為 497,013 披索；電話行銷主管職位的月薪需求則為 550,000 披索。
性別薪資差距略有縮小
性別薪資差距在7月份略有縮小。男性的平均月薪需求為 1,024,074 阿根廷披索，女性為 957,647 披索，性別薪資差距為6.94%，較前一個月減少了1個百分點。與上個月相比，男性薪資需求增長了10.24%，而女性增長了8.15%。
在初級職位中，性別薪資差距為1.78%，男性的平均薪資需求為 726,864 披索，女性為 714,182 披索。在中級資深職位中，性別薪資差距達7.50%，男性平均薪資需求為 1,056,934 披索，女性為 983,176 披索。而在主管及部門主管職位中，性別薪資差距擴大至9.90%，男性平均薪資需求為 1,388,177 披索，女性為 1,263,129 披索。
在性別應徵比例上，報告指出女性占46.09%，男性占53.91%。但在主管及部門主管職位上，男性的應徵比例顯著增加，達到62.07%。
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