斯特曾内格的任命

哈維爾·米雷伊（Javier Milei）政府於週五通過《官方公報》中的585/2024號法令，正式任命費德里科·斯特曾内格（Federico Sturzenegger）擔任新成立的國家解制與轉型部部長。該部門的設立旨在推動國家行政機構的結構性改革，目標是將公共支出降至最低。

斯特曾内格被視為著名的70/2023號法令（DNU）和《基礎法》的「建築師」，他在內閣中的角色早已確定。隨著這個新部門的設立，國家將擁有八個部門，包括外交、國防、經濟、司法、安全、衛生以及人力資本。

部門職責概述

以下為該部門的27項主要職責：

1. 制定部門目標和政策。
2. 根據國家行政指導，執行計畫、專案和方案。
3. 制定、執行解制經濟和國家改革政策。
4. 簡化和減少國家行政工作，消除不必要、重複或過時的任務。
5. 提高市場競爭力，減少官僚負擔，推動信貸，降低監管和控制成本，增加經濟自由。
6. 推動行政簡化和取消市場價格扭曲的規範。
7. 檢討稅收制度、稅務豁免及特殊制度，消除市場和經濟運作中的特權和扭曲。
8. 推動結構性改革，促進私人就業、經濟發展及稅制公平。
9. 提出國家公共部門重組建議，以達到經濟、效率和合理化。
10. 向各部門和國家行政機構提出改進管理和支出的措施。
11. 制定減少公共支出、推動現代化和高效行政的政策。
12. 協調和監控所有部門和國家行政機構的改革和現代化措施。
13. 簡化國家行政的程序和流程，特別是針對生產部門。
14. 推動國際標準在國家行政流程中的應用。
15. 協助推動全國公共部門的改革和現代化，並與地方政府協調。
16. 建議修訂或取消行政過程中過於繁瑣的規範。
17. 現代化國家公共部門的人力資源政策。
18. 制定並實施人事招聘和職業發展制度。
19. 改善公共部門的人力資源戰略和培訓政策。
20. 制定人力資源政策，包括招聘、評估和薪酬。
21. 協助各部門系統化管理人力資源。
22. 促進公共機構的制度強化和廉政政策。
23. 協調資訊科技和電子資訊系統的策略和標準。
24. 改進公共部門的流程和技術。
25. 推動數位化和科技政府。
26. 制定和執行公用軟體的政策。
27. 促進與地方政府的合作協議。